Após o experimento científico realizado por Elton Mayo, conhecido como experiência de Hawthorne, a teoria que aumentou a importância da integração social na produtividade ganhou força, contrastando drasticamente com os ideais tecnocráticos da época. Quanto à teoria a qual o enunciado se refere, assinale a alternativa CORRETA:
A) Escola das Relações Humanas.
B) Teoria dos Sistemas.
C) Teoria Estruturalista.
D) Abordagem Científica.
A) Escola das Relações Humanas.
B) Teoria dos Sistemas.
C) Teoria Estruturalista.
D) Abordagem Científica.
Passo 1
Vamos entender o que a questão está pedindo. Ela fala sobre um experimento científico realizado por Elton Mayo, chamado de experiência de Hawthorne. Esse experimento mostrou que a integração social influencia na produtividade, o que foi uma grande mudança em relação às ideias tecnocráticas da época. Precisamos identificar qual teoria está relacionada a isso entre as opções dadas.
Passo 2
Primeiro, vamos falar sobre o experimento de Hawthorne. Elton Mayo conduziu estudos na fábrica Hawthorne que revelaram que fatores sociais, como relacionamentos entre os trabalhadores e o ambiente de trabalho, impactam significativamente a produtividade. Isso foi um grande avanço porque até então, a ênfase estava mais nos aspectos técnicos e físicos do trabalho.
Passo 3
Agora, vamos analisar as opções:
A) Escola das Relações Humanas.
Esta teoria foca na importância das relações humanas no ambiente de trabalho e como elas influenciam a produtividade. É diretamente ligada aos descobrimentos de Mayo.
Esta teoria foca na importância das relações humanas no ambiente de trabalho e como elas influenciam a produtividade. É diretamente ligada aos descobrimentos de Mayo.
B) Teoria dos Sistemas.
Essa teoria vê a organização como um sistema composto por várias partes interdependentes. Embora interessante, não está diretamente ligada aos estudos de Mayo.
Essa teoria vê a organização como um sistema composto por várias partes interdependentes. Embora interessante, não está diretamente ligada aos estudos de Mayo.
C) Teoria Estruturalista.
Foca na estrutura e na organização das partes de um sistema, mais voltada para a análise de estruturas sociais ou linguísticas.
Foca na estrutura e na organização das partes de um sistema, mais voltada para a análise de estruturas sociais ou linguísticas.
D) Abordagem Científica.
Relaciona-se com a aplicação de métodos científicos na gestão, mas não especificamente com a ênfase nas relações humanas.
Relaciona-se com a aplicação de métodos científicos na gestão, mas não especificamente com a ênfase nas relações humanas.
Passo 4
Dado que o experimento de Hawthorne destacou a importância das relações humanas para a produtividade, a opção que melhor corresponde é a Escola das Relações Humanas.
Resposta
A alternativa CORRETA é a A) Escola das Relações Humanas.