Os itens a seguir aparecem em uma ficha de emprego. Determine o nível de mensuração dos dados.

(a) Graduação máxima atingida.

(b) Gênero.

(c) Ano de graduação universitária.

(d) Número de anos no último emprego

Passo 1

Fala aí galera, bora resolver o nosso exercício? Vamos lá, começando pela letra (a):

Para a graduação máxima a classificação é “ordinal”, visto que os dados são qualitativos e existe ordem. Graduação máxima é um atributo que podemos mensurar, logo é quantitativo.

Portanto, podemos concluir que o nível de mensuração é “ordinal”.

Passo 2

Show, agora vamos para a letra (b):

Para gênero a classificação é “nominal”, visto que os dados são qualitativos e não existe ordem. Gênero é um critério qualitativo, que não podemos quantificar. Como não existiu uma ordem entre os dados, fizemos a classificação como nominal.

Portanto, podemos concluir que o nível de mensuração é “nominal”.

Passo 3

Show, agora vamos para a letra (c):

Para ano de graduação universitária o nível de mensuração é “intervalar”, visto que os dados são quantitativos e não existe um valor 0.

Portanto, podemos concluir que o nível de mensuração é “intervalar”.

Passo 4

Por fim, agora vamos para a letra (d):

Para número de anos no último emprego a classificação é “razão”, visto que os dados são quantitativos e existe um valor 0. Número de anos no último emprego é um atributo que podemos quantificar, através de um determinado número.

Portanto, podemos concluir que o nível de mensuração é “razão”.

Resposta

  1. Ordinal
  2. Nominal
  3. Intervalar
  4. Razão

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