Diga, justificando, se existe diferença significativa do rendimento resultante da atitude do elogio público e do rendimento resultante da censura pública.

Passo 1

Beleza, vamos lá! O exercício pede para a gente dizer se tem uma diferença significativa no rendimento (ou desempenho) quando alguém recebe um elogio público comparado a quando é alvo de uma censura pública. A gente vai precisar entender um pouco sobre psicologia comportamental, motivação e talvez algum conceito de estatística básica para justificar essa diferença.

Passo 2

Primeiro, vamos pensar no que é um elogio público. Quando alguém recebe um elogio na frente de outras pessoas, isso geralmente aumenta a autoestima e a motivação da pessoa. É uma forma de reforço positivo, que incentiva a continuação de comportamentos bons. Na psicologia, isso está ligado à teoria do reforço de Skinner, que mostra que comportamentos recompensados tendem a se repetir.

Passo 3

Agora, vamos considerar a censura pública. Quando alguém é publicamente criticado ou censurado, isso pode ter um efeito oposto. A censura pode diminuir a autoestima e a motivação, levando a pessoa a se sentir desvalorizada ou até mesmo a agir de forma defensiva. Isso está relacionado ao reforço negativo, que, ao invés de incentivar um comportamento positivo, desencoraja comportamentos negativos, mas pode também gerar estresse e desmotivação.

Passo 4

Para entender se a diferença no rendimento é significativa, a gente observa os impactos dessas atitudes no comportamento. O elogio público tende a criar um ambiente positivo, promovendo a confiança e a vontade de se esforçar mais. Já a censura pública pode criar um ambiente de medo ou insegurança, o que geralmente não é propício para um bom desempenho.

Passo 5

Além disso, estudos mostram que o reconhecimento positivo está mais ligado ao aumento da produtividade e à satisfação no trabalho, enquanto a crítica pública pode levar a um aumento no estresse e a uma queda na produtividade. Portanto, as atitudes têm efeitos diferentes e significativos no rendimento das pessoas.

Resposta

Sim, existe uma diferença significativa no rendimento resultante da atitude do elogio público em comparação com a censura pública. Enquanto o elogio público promove aumento na motivação e na autoestima, incentivando um melhor desempenho, a censura pública tende a diminuir a motivação e a autoestima, resultando em menor rendimento.

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