O empregado Daniel iniciou as suas atividades na empresa em 16 de abril do corrente ano. Quantos avos de 13o salário terá direito no final do ano?
A. 9/12 avos.
B. 12/12 avos.
C. 8/12 avos.
D. Nenhuma das alternativas está correta.

Passo 1

Beleza, vamos resumir o que a questão está pedindo. O Daniel começou a trabalhar na empresa em 16 de abril deste ano. A pergunta é: Quantos “avos” do 13º salário ele terá direito no final do ano?
Estamos lidando com o cálculo proporcional do 13º salário, que é um direito trabalhista. Para resolver isso, vamos precisar entender como calcular a fração do 13º salário com base nos meses trabalhados.

Passo 2

Primeiro, vamos entender o que é o 13º salário. É uma gratificação que corresponde a um salário extra pago no final do ano. Se o funcionário trabalhou o ano todo, ele recebe 12/12 avos, ou seja, o valor completo.

Passo 3

Como o Daniel começou em 16 de abril, precisamos calcular quantos meses ele trabalhou no ano. Vamos contar os meses completos a partir de abril:
  • Abril (metade do mês, mas consideramos como mês completo para cálculo)
  • Maio
  • Junho
  • Julho
  • Agosto
  • Setembro
  • Outubro
  • Novembro
  • Dezembro
Isso totaliza 9 meses trabalhados.

Passo 4

Agora, usamos a fórmula do 13º salário proporcional:
13º Salário = ( Meses Trabalhados12 ) times Salário ºáá
Substituindo os valores:
912 times Salário á
Isso significa que o Daniel tem direito a 9/12 avos do 13º salário.

Resposta

A. $ \frac{9}{12} $ avos.

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